抖音万万GMV直播间治理秘笈:学会治理团队的主播,轻松掌控主播情绪-创心域-优质网络项目分享|互联网创业兼职平台
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课程目次

1.万万GMV抖音直播间的治理技术-先导课.mp4

2.1、抖音团队治理外围1.1大局部的抖音团队失败案例剖析.mp4

3.1、抖音团队治理外围1.2代价观的首要性与建设办法.mp4

4.2、抖音团队职员搭建2.1搭建万万直播间需求哪些人.mp4

5.2、抖音团队职员搭建2.2抖音团队直播间雇用渠道.mp4

6.2、抖音团队职员搭建2.3好的团队要从那几个维度选人.mp4

7.2、抖音团队职员搭建2.4好的团队若何进行高效打磨.mp4

8.3、抖音团队薪酬KPl制订3.1经营高位薪酬KPl制订.mp4

9.3、抖音团队薪酬KPl制订3.2主播位薪酬KPl制订.mp4

10.3、抖音团队薪酬KPl制订3.3中控助播薪酬KPl制订.mp4

11.3、抖音团队薪酬KPl制订3.4场控岗亭薪酬KPI制订.mp4

12.4、抖音国队奖罚轨制4.1甚么状况能够给予国队处分.mp4

13.4、抖音团队奖罚轨制4.2甚么状况能够给予国队处罚.mp4

14.4、抖音团队奖罚轨制4.3给予团队处罚及处罚力度.mp4

15.5、抖音团队治理模式5.1若何选定好的名目担任人.mp4

16.5、抖音团队治理模式5.2多担任人对立治理的形式.mp4

17.5、抖音团队治理模式5.3若何均衡各名目间的资本.mp4

18.6、抖音团队法令隐患6.1员工在甚么状况下会告你.mp4

19.6、抖音团队法令隐患6.2若何跟员工放弃精良的沟通.mp4

20.6、抖音团队法令隐患6.3应该以及主播签署甚么样的合同.mp4

21.7、抖音团队的治理外围总结.mp4

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THE END
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